刷題王
免費開始練習
歷屆試題
›
初等考試
›
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意 — 主題練習
📚 [勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
職業訓練體系、就業服務措施與技能檢定概論
36
道考古題
10
個年度
114年 (4)
113年 (4)
112年 (4)
111年 (4)
110年 (3)
109年 (4)
108年 (4)
107年 (6)
106年 (2)
105年 (1)
📝 歷屆考古題
114年 初等考試
第2題
就業服務法中所規定之「中高齡者」係指下列何者?
查看 AI 詳解 →
114年 初等考試
第19題
下列何者非屬私立就業服務機構所得經營之就業服務業務?
查看 AI 詳解 →
114年 初等考試
第36題
下列那一種訓練不是職業訓練法所定之職業訓練?
查看 AI 詳解 →
114年 初等考試
第49題
被保險人或被保險人為身心障礙者權益保障法所定之身心障礙者,經評估為終身無工作能力者,而請領失能年金給付,其得請求之失能年金最少為多少元?
查看 AI 詳解 →
113年 初等考試
第6題
為維護身心障礙者之權益,身心障礙者權益保障法對身心障礙者之職業重建服務,下列敘述何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
113年 初等考試
第11題
身心障礙者權益保障法之身心障礙者定額進用制度,下列敘述何者正確?
查看 AI 詳解 →
113年 初等考試
第28題
關於身心障礙者權益保護法之規定,何者已經失效?
查看 AI 詳解 →
113年 初等考試
第37題
依照職業訓練法第 39 條規定,職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者,主管機關不得為下列何種處理措施?
查看 AI 詳解 →
112年 初等考試
第4題
就業服務法中所稱的中高齡者,是指下列何者?
查看 AI 詳解 →
112年 初等考試
第6題
身心障礙者權益保障法中,下列那項非屬勞工主管機關職權?
查看 AI 詳解 →
112年 初等考試
第16題
雇主得僱用未滿十八歲者從事下列那項工作?
查看 AI 詳解 →
112年 初等考試
第33題
雇主招收技術生、養成工、見習生、建教合作班之學生,下列何者得成為招收對象?
查看 AI 詳解 →
111年 初等考試
第21題
下列何者非公立就業服務機構促進就業之措施?
查看 AI 詳解 →
111年 初等考試
第23題
依身心障礙者權益保障法之規定,庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準為何?
查看 AI 詳解 →
111年 初等考試
第39題
關於技能檢定,下列敘述何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
111年 初等考試
第41題
關於庇護性就業,下列敘述何者正確?
查看 AI 詳解 →
110年 初等考試
第38題
職業訓練法中所規定的職業訓練之實施,不包括下列何者?
查看 AI 詳解 →
110年 初等考試
第40題
私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在多少人以上時,必須進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一且不得少於一人,否則應定期向所在地直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障礙者就業基金…
查看 AI 詳解 →
110年 初等考試
第41題
依就業服務法第 34 條之規定,對於私立就業機關的設立係採取下列何者?
查看 AI 詳解 →
109年 初等考試
第7題
養成訓練,係對幾歲以上之國民,所實施有系統之職前訓練?
查看 AI 詳解 →
109年 初等考試
第32題
接受庇護性就業之身心障礙者,經職業輔導評量單位評量確認不適於庇護性就業時,庇護性就業服務單位應依其實際需求提供何種服務?
查看 AI 詳解 →
109年 初等考試
第47題
各級政府機關、公立學校員工總人數在三十四人以上時,至少應進用百分之多少具有就業能力之身心障礙者?
查看 AI 詳解 →
109年 初等考試
第49題
依我國職業訓練法之規定,職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者,下列何種處理並非主管機關得行使之手段?
查看 AI 詳解 →
108年 初等考試
第2題
2 下列何者非屬職業訓練法第 5 條所列之職業訓練機構?
查看 AI 詳解 →
108年 初等考試
第41題
41 就業服務法第 24 條列舉相關自願就業人員,主管機關應訂定計畫,致力促進其就業,必要時並得發給津貼或補助金。下列何者非屬該條所明定之該等人員?
查看 AI 詳解 →
108年 初等考試
第42題
42 關於身心障礙者庇護性就業之規定,下列何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
108年 初等考試
第49題
49 為保障身心障礙者的就業權益,我國身心障礙者權益保障法中訂有身障者進用人數之規定。下列敘述何者正確?
查看 AI 詳解 →
107年 初等考試
第4題
為提高技能水準,建立證照制度,應由中央主管機關辦理技能檢定,下列有關其法規與認證事宜,何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
107年 初等考試
第10題
依據現行身心障礙者權益保障法規定,各級勞工主管機關應參考身心障礙者之就業意願,由下列何種人員評估其能力與需求,訂定適切之個別化職業重建服務計畫,並結合相關資源,提供職業重建服務,必要時得委託民間團體辦…
查看 AI 詳解 →
107年 初等考試
第17題
依身心障礙者權益保障法規定,下列敘述,何者錯誤?
查看 AI 詳解 →
顯示更多題目 (6 題)
107年 初等考試
第22題
事業機構為培養其基層技術人力,招收 15 歲以上或國民中學畢業之國民,所實施之訓練為何?
查看 AI 詳解 →
107年 初等考試
第37題
各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數:
查看 AI 詳解 →
107年 初等考試
第50題
關於進用技術性職位人員,取得乙級技術士證者,得比照何種學校畢業程度遴用?
查看 AI 詳解 →
106年 初等考試
第14題
14 依照就業服務法規定,所謂中高齡者,係指幾歲至幾歲之國民?
查看 AI 詳解 →
106年 初等考試
第23題
23 依照職業訓練法規定,下列何者非屬職業訓練之實施項目?
查看 AI 詳解 →
105年 初等考試
第20題
最高未滿幾歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件?
查看 AI 詳解 →
💡 每一題都有 AI 量身打造的超詳細解析
不只告訴你答案對在哪,還會分析你選的選項為什麼錯
開始練習「職業訓練體系、就業服務措施與技能檢定概論」🚀